10 maneras en que vale la pena ser un idiota

En el mundo de hoy, a menudo se nos enseña que ser amable y respetuoso es la manera correcta de obtener lo que queremos. Después de todo, la Regla de oro establece que debes tratar a los demás como te gustaría que te traten a ti mismo. Sin embargo, ser demasiado agradable podría tener un inconveniente o dos. A veces es necesario tomar decisiones difíciles, desahogarse con una persona inocente o actuar como un engreído sabelotodo. En otras palabras, a veces solo necesitas actuar como un imbécil. Lo creas o no, actuar como un imbécil a veces puede dar sus frutos.

10 Negarse a disculparse te hace sentir mejor

Cuando nos disculpamos, reconocemos que hemos actuado mal y que queremos avanzar en un camino mejor. Si bien esta es generalmente una buena regla a seguir, resulta que no disculparse puede hacer que te sientas aún mejor.

Un estudio publicado en el Revista Europea de Psicología Social el investigador Tyler Okimoto le pidió a 228 participantes que recordaran una ocasión en que cometieron un delito. Luego preguntó si se disculparon o no. Los delitos iban desde cortar a alguien en el tráfico hasta delitos graves como el robo. Los participantes se dividieron en grupos aleatorios y se les pidió que redactaran un correo electrónico que explicara por qué lo lamentaban o por qué no lo lamentaban. Encontró que aquellos que no se disculparon terminaron sintiéndose mejor con ellos mismos.

Una explicación es que una disculpa es una admisión de culpa que le da a la otra parte la ventaja. Le da a la otra persona poder sobre el apologista, ya que puede decidir si quiere aceptar o rechazar la disculpa. También les permite sentir que están moralmente justificados al emitir un juicio sobre el apologista.

9 vendedores presumidos venden más

El cliente siempre tiene la razón, a menos que esté vendiendo un artículo de lujo de alta gama. En ese caso, el cliente probablemente tiene un gusto terrible en la moda y es probable que sea una persona horrible que ni siquiera es lo suficientemente buena como para pulir sus zapatos.

Podría pensar que actuar como un snob pretencioso sería suficiente para alejar a cualquier cliente de su negocio para siempre, pero estaría equivocado. Un estudio de la Universidad de la Columbia Británica encontró que los vendedores suntuosos que venden marcas de lujo tienen más probabilidades de vender más. Los investigadores descubrieron que los participantes que interactuaban con vendedores groseros tenían más probabilidades de expresar el deseo de poseer la marca que se vendía porque querían sentirse como parte de un "grupo" exclusivo. En otras palabras, se rechazó Ellos quieren conformarse y encajar.

Es importante tener en cuenta que esto solo funciona para marcas de gama alta como Gucci y Neiman Marcus, no para marcas del mercado masivo. El vendedor también tenía que encarnar la marca que estaban vendiendo; el efecto no funcionaría si los vendedores fueran descuidados o descuidados. La rudeza también es una táctica que parece funcionar a corto plazo. Puede convencer a alguien para que compre algo por impulso, pero el efecto disminuirá con el tiempo.

8 Juro aumenta la tolerancia al dolor

Muchos de nosotros hemos jurado después de golpearnos la cabeza, entrar accidentalmente en una puerta de vidrio o arruinar la puerta a pesar de que sabemos que la sociedad en general suele desprecialar las palabras de maldición. Las palabras de cuatro letras a menudo tienen connotaciones negativas que nadie quiere escuchar, por lo que se supone que estas palabras están reservadas para grandes momentos de frustración y enojo. Pueden hacer que los demás se sientan incómodos, pero existe evidencia científica de que las maldiciones pueden hacer que el usuario se sienta más cómodo cuando se enfrenta a un dolor o malestar.

Richard Stephens y sus colegas de la Facultad de Psicología de la Universidad de Keele realizaron un estudio para demostrar cómo la maldición podría ayudar a afectar la tolerancia al dolor de alguien. Los investigadores reunieron a 67 participantes y les pidieron que hicieran dos listas de cinco palabras. La primera lista contenía palabras que uno podría decir después de romper accidentalmente su pulgar con un martillo. La segunda lista estaba compuesta de palabras que podrían usarse para describir una tabla.

Luego se les indicó a los participantes que mantuvieran la mano en un cubo de agua a temperatura ambiente durante tres minutos para permitir que la mano se ajustara a la temperatura antes de sumergirla en agua helada. A la mitad de los participantes se les pidió que repitieran el conjunto de palabras que podrían decir si golpeaban sus pulgares con un martillo, y a la otra mitad se le pidió que repitiera el conjunto de palabras que describen una tabla.

Los participantes que repitieron las maldiciones no solo pudieron mantener su mano bajo el agua durante largos períodos de tiempo, sino que también informaron que experimentaron menos dolor. El juramento también aparentemente aumentó la frecuencia cardíaca de los participantes. Los investigadores creen que jurar ayuda a aumentar la tolerancia al dolor porque, al igual que el dolor, ayuda a invocar emociones negativas, lo que envía al cuerpo a una respuesta de lucha o huida que aumenta la frecuencia cardíaca y disminuye el dolor.

7 Quejarse es bueno para ti

La gente por lo general no disfruta escuchar a alguien que se queja innecesariamente. La situación se vuelve rápidamente miserable. Sin embargo, hay un revestimiento de plata. En realidad, hay muchos beneficios en las quejas, incluido el hecho de que hacerlo puede hacerte más feliz.

El profesor Robin Kowalski de la Universidad de Clemson estudió a más de 400 hombres y mujeres que enumeraron sus quejas sobre una pareja actual o anterior antes de que se les pidiera que completaran un cuestionario sobre su felicidad, atención y satisfacción en las relaciones. Kowalski descubrió que aquellos que se quejaban eran realmente más felices, pero solo si se quejaban con la intención de lograr un objetivo determinado en lugar de solo quejarse sin pensar. En otras palabras, Kowalski descubrió que las quejas más productivas son aquellas que tienen un propósito.

Quejarse, cuando se hace de la manera correcta, puede ayudarnos a lograr grandes cosas.Puede utilizar las quejas para su beneficio a fin de analizar todos los problemas en su vida y resolver cuáles son los que realmente vale la pena preocuparse y cuáles pueden solucionarse.

Intente organizar todas sus quejas y decida sobre cuál no tiene control (y, por lo tanto, no puede solucionar) y sobre lo que realmente puede solucionar para que luego pueda proceder a desarrollar una solución. Simplemente no haga que su solución sea demasiado difícil de lograr, o podría terminar quejándose aún más.

6 personas malas se les paga más

¿Alguna vez has escuchado que "los chicos buenos terminan los últimos" o que "vale la pena ser un idiota"? Resulta que ambas frases podrían ser un tanto verdaderas, a los idiotas se les paga más dinero en el trabajo. Investigadores de la Universidad de Cornell, la Universidad de Western Ontario y la Universidad de Notre Dame observaron los salarios de varios hombres y mujeres y encontraron que aquellos que eran más "agradables" también tenían un salario significativamente más bajo.

Los hombres más jóvenes y agradables sufren la disparidad salarial, ya que ganan casi $ 7,000 menos que sus contrapartes más mezquinas. En un estudio de seguimiento que incluyó a hombres mayores, la brecha se amplió a más de $ 10,000.

Eso no quiere decir que las mujeres no sufran también. El primer estudio encontró que las mujeres agradables ganan $ 1,100 menos que las mujeres desagradables. El estudio de seguimiento encontró que las mujeres agradables ganan alrededor de $ 3,000 menos que sus contrapartes desagradables.

Podría haber varias razones para esto. Las personas menos agradables son probablemente mucho mejores en la negociación de salarios y pueden tomar decisiones más difíciles. La brecha podría ser más amplia para los hombres porque los hombres que son más pasivos a menudo son vistos como menos masculinos y menos competentes para los roles de liderazgo.

5 Ser arrogante puede ser algo bueno

Existen algunas situaciones en las que el exceso de confianza puede hacerlo sentir mejor y mejorar su rendimiento. Ser arrogante, pretencioso y presumido puede en realidad evitar sentimientos negativos y dañinos que de otra manera podrían afectarnos negativamente, como la depresión, la duda y la auto-depreciación.

El exceso de confianza también ayuda a cambiar lo que otras personas piensan de ti. Un estudio publicado por la Asociación Americana de Psicología descubrió que las personas que sobreestimaban sus propias habilidades también eran percibidas como más competentes por sus compañeros. Uno de esos experimentos hizo que los participantes probaran sus conocimientos de geografía, primero solos y luego en parejas. Cada persona calificó en secreto sus propias habilidades junto con las habilidades de su compañero. Los investigadores encontraron que aquellos que sobrevaloraban sus propias habilidades también tenían más probabilidades de recibir calificaciones más altas de sus compañeros.

Un poco de arrogancia nos ayuda a mantener la cabeza y a mantenernos seguros, por lo tanto nos ayuda cuando se trata de conocer gente nueva o de hablar a través de entrevistas de trabajo. ¡Ten cuidado de no caer en la trampa de meterte en algo que aún no estás preparado para manejar!

4 controversias vendidas

Una táctica de marketing arriesgada pero bien establecida es crear controversia para ganar atención y vender más productos. Incluso la mala prensa sigue siendo una imprenta, y tal fervor sobre una empresa o producto es esencialmente un marketing gratuito que proporciona un aumento intenso (pero de corta duración) en las ventas.

En 2014, el científico Matt Taylor fue entrevistado acerca de cómo aterrizó una nave espacial en un cometa a miles de millas de distancia, un logro científico histórico para todos los estándares. Desafortunadamente, la controversia sobre su camisa de bolos llevó a lo que se conoció como "Shirtstorm" o "Shirtgate". El borde lideró la carga con uno de los títulos de artículos más ridículos que se haya escrito: "No me importa si aterrizó una nave espacial en un cometa, su camisa es sexista y ostracista". Taylor finalmente se disculpó con los que había ofendido, pero Elly Prizeman, El amigo de Taylor que diseñó la camisa, fue el verdadero vencedor. Ella fue inundada con órdenes para la camisa ahora infame.

Este incidente no fue muy diferente al del fiasco de Protein World. Sus anuncios de "Are you Beach Body Ready?" Lograron provocar la indignación de innumerables personas, incluidos puntos de venta como BuzzFeed y El guardián. Los detractores del anuncio lo consideraron sexista y vergonzoso, y algunos llegaron tan lejos como para iniciar protestas, iniciar una petición para eliminar los anuncios e incluso desfigurar públicamente los carteles. Algunos de ellos más tarde publicaron su vandalismo en las redes sociales, que obviamente no fue la decisión más inteligente. La marca terminó ganando muchos fanáticos nuevos, y su campaña de £ 250,000 se convirtió en más de £ 1 millón en ingresos por ventas directas.

Quizás el escándalo más famoso de los últimos años fue la controversia que rodea a La entrevista. Una comedia bastante mediocre llamó la atención de los espectadores de todo el país debido al furor que surgió simplemente porque la película se atrevió a parodiar a Kim Jong Un. Las salas de cine fueron amenazadas con violencia si mostraban la película, y muchas cadenas de películas importantes se retractaron de su proyección de la película en respuesta. Sin embargo, Sony finalmente decidió lanzar la película y se convirtió instantáneamente en un éxito en todo el país con más de $ 40 millones en ventas digitales solo. La controversia terminó haciendo que todos hablaran sobre la película, y aquellos que originalmente tenían poco interés terminaron queriendo verla.

Esto no quiere decir que todas las personas mencionadas anteriormente sean imbéciles, sino que ser un imbécil y ofender a las personas puede resultar en ventas.

3 La ira puede ser positiva

¿Alguna vez te has sentido enfurecido por una injusticia percibida, ya sea algo que sucedió en tu vida personal o algo que viste en línea? Tal vez recibió un boleto por no detenerse en una señal de alto, o alguien lo rechazó en las redes sociales sin una buena razón. Podrías estar enojado por eso, y no hay absolutamente nada de malo en eso.A nadie le gusta estar enojado, pero en realidad puede haber algunos beneficios sorprendentes para una emoción negativa.

Créanlo o no, la ira hace que las personas estén menos estresadas, según los neurocientíficos. La frecuencia cardíaca, la testosterona y la presión arterial aumentan momentáneamente, pero la hormona del estrés cortisol disminuye, lo que sugiere que la ira ayuda a las personas a relajarse antes de intentar resolver un problema. La corteza frontal izquierda también aumenta su actividad si la ira se usa para encontrar una solución para la fuente de la ira. De hecho, la ira puede servir como un poderoso motivador para lograr que las personas negocien y resuelvan las cosas.

La investigación de la Universidad de Ámsterdam muestra que la ira es una buena manera de obtener lo que quiere de otras personas. Dos experimentos hicieron que los participantes trataran de negociar con otra persona después de recibir información sobre las emociones de esa persona. Como se predijo, aquellos con oponentes enojados hicieron concesiones más grandes y demandas más bajas.

2 Ser un idiota inspira compromiso

Jerks sabe cómo poner sus pies abajo y exigir que se haga algo. Los imbéciles saben cómo hacer que todos sepan lo que quieren. Los imbéciles saben cómo decirle a la gente que no se salga de la fila. Podrías estar pensando que todo esto suena bastante maquiavélico, y estarías en lo correcto. Ser demasiado dictador extremo ciertamente tiene sus consecuencias, pero la justa cantidad de sacudidas podría dar resultado.

Tome Steve Blank desde LaunchPad. Había enviado un recordatorio a todos los estudiantes de que cualquiera que faltara a la primera clase no podría inscribirse en el curso. Una vez que el curso comenzó, los estudiantes formaron equipos. Desafortunadamente, alrededor de una cuarta parte de todos los equipos tenían al menos un miembro que planeaba perderse el primer día con algún tipo de excusa. Blank decidió poner su pie en el suelo y aclarar que si faltaban el primer día, independientemente de cualquier excusa, no podrían participar. Aproximadamente la mitad de los estudiantes que originalmente planearon saltarse en realidad encontraron una manera de llegar al primer día. Blank también dijo que la tasa habitual de deserción del curso del 20 por ciento se redujo a cero.

Eso no quiere decir que deba gobernar por miedo y dictadura, ya que se ha demostrado que esas tácticas reducen el compromiso de los empleados. Pero los buenos líderes deben ser al menos un poco tontos para asegurarse de que sus empleados no se aflojen o hagan la mitad del esfuerzo.

1 tirones son más propensos a ser líderes

Cualquier líder conocido y bien establecido generalmente no mantiene su propio ego bajo control. Muchos de los líderes del mundo pueden ser fácilmente descritos como narcisistas, y con razón. Cualquier persona con tanta fama y poder es probable que desarrolle un ego inflado. La ciencia también prueba esto. Un estudio de la Universidad de Surrey encontró que más ejecutivos de alto nivel tenían rasgos de trastorno de personalidad narcisista que los delincuentes en el Hospital Broadmoor. El Consejo de Investigadores y Fritzon describieron a los ejecutivos como "psicópatas exitosos", mientras que los criminales fueron etiquetados como "psicópatas sin éxito".

De hecho, muchas personas con rasgos oscuros de personalidad tienden a tener ciertas ventajas cuando se trata de subir en la escala corporativa. Los manipuladores sobresalen en convencer a otros de sus ideas. Esto no debería ser una sorpresa, ya que los manipuladores son, por definición, excelentes para lograr que otros hagan lo que quieren. Aquellos con trastorno de personalidad antisocial tienden a ser buenos para pensar fuera de la caja y empujar los límites.

Los narcisistas son excelentes para dar una buena primera impresión, según un estudio de 2014 de 140 personas citadas en el Wall Street Journal. Los narcisistas también parecen ser mejores directores ejecutivos según un estudio dirigido por investigadores de Stanford, UC Berkeley y la Universidad de Santa Clara. Resulta que los CEO narcisistas tienden a mantener sus empleos más tiempo y ganar más dinero que sus homólogos más desinteresados.

Tampoco debería sorprender que quienes tienen el poder, o aquellos que al menos sienten que están en el poder, son los que tienen más probabilidades de ser corruptos. El Dr. Lammers de la Universidad de Tilburg y el Dr. Galinsky de la Universidad Northwestern probaron esta hipótesis por sí mismos. Los investigadores les pidieron a sus 61 participantes que recordaran un momento de su vida en el que tenían alta potencia o poca potencia. Esos dos grupos se dividieron por alta potencia y baja potencia y se les pidió que lanzaran dos dados de 10 lados (uno por decenas y otro por unos) en un cubo privado y luego informaran sus puntuaciones. Cuanto más alto sea el puntaje, más boletos obtendrán para una lotería en la que participarían después del estudio.

A ambos grupos se les pidió que evaluaran la moralidad de otras personas que tomaron la prueba, y las personas de alto poder tenían muchas más probabilidades de tener estándares morales más altos para otras personas. Sin embargo, el puntaje promedio autoinformado del grupo de alta potencia fue de 72, mientras que el puntaje promedio del grupo de baja potencia fue de 59. Se puede inferir que el grupo de alta potencia hizo más trampa, ya que el puntaje promedio debería haber sido 50 para cada grupo. .

Eso no quiere decir que no haya habido líderes virtuosos o desinteresados, pero la horrible verdad aún permanece. Muchos de los líderes de hoy son narcisistas con egos autoinflados, y algunas de las personas más reprensibles que podemos imaginar han hecho su camino hacia las escalas corporativa y política.